Experteninterview: Ausbildungsbegleitung durch VerAplus

planet-beruf.de: Herr Schäfer, wie sind Sie darauf gekommen, sich bei VerAplus zu engagieren?

Wolfang Schäfer: Als Bauingenieur war ich beruflich auch im Ausland unterwegs, zum Beispiel in Saudi-Arabien. Als ich hörte, dass der SES Mitglieder für Projekte ins Ausland sendet, wurde ich neugierig. Erst nach meiner Registrierung erfuhr ich von VerAplus. Ich habe mich schon als Jugendlicher ehrenamtlich engagiert und später neben meinem Beruf als Lehrbeauftragter Studierende betreut. Aufgrund des Fachkräftemangels in der Baubranche wollte ich Azubis unterstützen. Gerade für unbegleitete junge Menschen mit Migrationshintergrund in einer Ausbildung ist es schwer, ohne eine Bezugsperson ihr Leben zu meistern. Das ist eine wichtige Lücke, die wir füllen.

planet-beruf.de: An wen richtet sich VerAplus?

Wolfgang Schäfer: Das Programm richtet sich grundsätzlich an Auszubildende in dualen und schulischen Ausbildungen sowie an junge Menschen, die in einer Vorphase der Berufsfindung sind, zum Beispiel in einem Berufsvorbereitungsjahr (BVJ).

"Dieser Austausch fördert die Persönlichkeitsentwicklung und die sozialen Kompetenzen der jungen Menschen."

(Wolfgang Schäfer)

planet-beruf.de: Wie läuft das Programm ab und welche Ziele verfolgt es?

Wolfgang Schäfer: Die Azubis füllen online einen Fragebogen aus. Der SES vermittelt dann eine VerAplus-Begleitung aus der Region. Wenn wir uns gut verstehen und zusammenarbeiten wollen, unterschreiben wir eine Vereinbarung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dann treffen wir uns etwa dreimal im Monat. Wichtig ist, dass wir Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter unabhängige Bezugspersonen sind, die in allen Fragen ansprechbar sind. Dieser Austausch fördert die Persönlichkeitsentwicklung und die sozialen Kompetenzen der jungen Menschen. Er fördert auch das Selbstvertrauen, denn wir vermitteln Zuversicht und geben Wertschätzung. Meistens dauert eine Ausbildungsbegleitung etwa ein Jahr. Manchmal können wir sie früher beenden, wenn die jungen Leute feststellen, dass sie es doch allein schaffen. Einen Azubi aus Afghanistan habe ich zum Beispiel dreieinhalb Jahre begleitet und er hat die Ausbildung bestanden. Das war eine riesige Freude, zumal er in seiner Heimat keinerlei Schule besucht hatte! Die Erfolgsaussichten des Programms sind grundsätzlich sehr hoch. Etwa 75 Prozent der Azubis schließen ihre Ausbildung erfolgreich ab.