Bewerben: Digitale Bewerbung abschicken

Welche Bewerbungsform Unternehmen wünschen, erfährst du in der Stellenanzeige oder auf der Firmen-Webseite. Viele Betriebe erwarten heute keine Bewerbungen mehr auf dem Postweg. In diesem Fall reichst du deine Unterlagen in digitaler Form ein. So kommt deine Bewerbung schneller an und du sparst Geld und Papier.

Wichtig ist: Gehe bei einer digitalen Bewerbung genauso sorgfältig vor wie bei einer schriftlichen.

Es gibt verschiedene Formen der digitalen Bewerbung:

• Ein Bewerbungsformular, über das du deine Unterlagen absenden kannst. Du findest es auf der Webseite der Unternehmen. Du füllst das Formular mit deinen Kontaktdaten aus und lädst die erforderlichen Unterlagen als PDF-Datei hoch.
• Eine E-Mail-Bewerbung: Du schreibst einen E-Mail-Text und versendest deine Unterlagen als PDF-Datei im Anhang der E-Mail.
• Ein Bewerbungs-Video: Du drehst ein Video, in dem du dich vorstellst.
• Eine Bewerbungs-App: Hier siehst du Stellenangebote und bewirbst dich direkt aus der App heraus.

Damit deine Bewerbung in dem E-Mail-Postfach des Unternehmens positiv auffällt, solltest du einige Dinge beachten:

• Verwende eine vertrauenserweckende E-Mail-Adresse ohne Spitznamen.
• Wähle in der E-Mail eine aussagekräftige Betreffzeile. Beziehe dich darin direkt auf die Stelle. Vermeide Tippfehler!

• Formuliere einen knappen E-Mail-Text. Richte ihn, wenn möglich, direkt an eine/n Ansprechpartner/in. Sie/Er wird zum Beispiel in der Stellenanzeige genannt. Erwähne dein Interesse an der Ausbildungsstelle und dass du dich über ein persönliches Kennenlernen freust.

Wichtig: Achte auf eine gute Qualität der Scans und schicke die Unterlagen nicht als einzelne PDF-Dokumente, sondern als eine Datei. Benenne sie passend! Kontrolliere deine E-Mail oder das Formular und die Anhänge vor dem Versenden nochmal. Dann steht deiner erfolgreichen digitalen Bewerbung nichts im Weg!