Bist du für deinen Wunschberuf geeignet?

Konzentrieren, kombinieren, kühlen Kopf bewahren

Du bist zu einem Einstellungstest eingeladen worden? Finde heraus, was dich erwartet und welche Wissensbereiche häufig abgefragt werden.

Was ist ein Eignungs- bzw. Einstellungstest?

Mit kühlem Kopf geht vieles leichter.

Hier wird getestet, ob du für den Beruf geeignet bist, den du lernen möchtest. Im Gegensatz zu Klassenarbeiten in der Schule musst du hier Aufgaben aus verschiedenen Bereichen in kurzer Zeit bearbeiten. Die Unternehmen wollen sehen, wie die Bewerberinnen und Bewerber mit Zeitdruck umgehen. Du kannst das üben, indem du Vergleichstests machst.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In der schriftlichen Prüfung kannst du Aufgaben aus verschiedenen Bereichen bearbeiten. Die Bereiche können je nach Ausbildungsberuf oder Unternehmen mehr oder weniger wichtig sein.

Folgende Bereiche werden in der Regel in Eignungs- oder Einstellungstests geprüft:

• Deutsch und Sprachbeherrschung
• Rechnen und Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kombinationsfähigkeit
• Merkfähigkeit und Konzentration
• Technisches Verständnis
• Allgemeinwissen

Wenn der Auswahltest persönlich stattfindet, zum Beispiel für eine ganze Gruppe, beobachten die Arbeitgeber/innen das Verhalten während der Bearbeitung. Daraus lassen sich Rückschlüsse ziehen, wie man später am Arbeitsplatz zurechtkommt. Zappeln oder am Stift kauen kann also zu Punktabzug führen.