Bist du für deinen Wunschberuf geeignet?

Konzentrieren, kombinieren, kühlen Kopf bewahren

Du bist zu einem Einstellungstest eingeladen worden? Finde heraus, was dich erwartet und welche Wissensbereiche häufig abgefragt werden.

Was ist ein Eignungs- bzw. Einstellungstest?

Mit kühlem Kopf geht vieles leichter.

In diesem Auswahlverfahren wird geprüft, ob du für deinen Wunschberuf geeignet bist. Anders als bei Klassenarbeiten in der Schule musst du Aufgaben aus verschiedenen Bereichen in kurzer Zeit bearbeiten. Die Unternehmen wollen so prüfen, wie die Bewerber/innen mit Zeitdruck umgehen können. Aber keine Sorge: Das kannst du trainieren, indem du dich mit Vergleichstests beschäftigst.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In der schriftlichen Prüfung kannst du Aufgaben aus verschiedenen Bereichen bearbeiten. Je nach Ausbildungsberuf oder Unternehmen können die Bereiche auch stärker gewichtet sein. Folgende Bereiche werden in der Regel in Eignungs- oder Einstellungstests geprüft:

• Deutsch und Sprachbeherrschung
• Rechnen und Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kombinationsfähigkeit
• Merkfähigkeit und Konzentration
• Technisches Verständnis
• Allgemeinwissen

Wenn der Auswahltest persönlich stattfindet, z.B. für eine ganze Gruppe, beobachten die Arbeitgeber/innen das Verhalten während der Bearbeitung. Daraus lassen sich Rückschlüsse ziehen, wie man später am Arbeitsplatz zurechtkommt. Zappeln oder am Stift kauen kann also zu Punktabzug führen.