Bewerbung - Ausbildung - Weiterbildung: Bewerbungsformen

Digitale Bewerbung

Viele Unternehmen setzen auf eine Online- oder E-Mail-Bewerbung. Bei der Online-Bewerbung werden die Bewerbungsunterlagen als PDF über ein Bewerbungsformular auf der Webseite des Ausbildungsbetriebs hochgeladen. Bei einer E-Mail-Bewerbung fügt Ihr Kind die Dateien in den Anhang einer E-Mail ein. Wenn die Bewerbungsunterlagen in einem Dokument zusammengefasst werden, gilt die Reihenfolge: Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Praktikumszeugnisse.

Tipp: Im Berufsinformationszentrum (BiZ) kann Ihr Kind seine Zeugnisse einscannen.

Ein Bewerbungsvideo kann die Bewerbungsunterlagen ergänzen. Dabei achtet Ihre Tochter oder Ihr Sohn darauf, wie sie bzw. er sich präsentieren möchte. Wichtig ist, dass das Video seriös wirkt und der Hintergrund zum Anlass passt. Bei einer Bewerbung für einen Beruf mit Pflanzen kann z.B. ein Video im Grünen sinnvoll sein. Ihr Kind sollte außerdem auf angemessene Kleidung, eine gute Tonqualität und gute Lichtverhältnisse achten.

Bewerbung per Post

Manche Betriebe und Behörden bevorzugen die Bewerbung per Post. Eine entsprechende technische Ausstattung ist hier wichtig. Ausdrucke und Kopien der Zeugnisse sollten sauber und ohne Knicke sein. In einem Umschlag mit verstärkter Rückseite kommt die Bewerbung in einem ordentlichen Zustand an.

Tipp: Computer und Drucker gibt es im BiZ.

Motivieren Sie Ihr Kind, das Anschreiben individuell auf das Unternehmen anzupassen, um sich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben. Das gilt für alle Bewerbungs-formen.

Tipp: Was Ihr Kind bei seiner Bewerbung beachten sollte, wenn es eine Behinderung hat, erklärt der Reha-Berater Thomas Roth im Beitrag "Das Vorstellungsgespräch".

Auf die Form kommt es an

Achtung, nicht alle Bewerbungsformen eignen sich für jeden Beruf oder Betrieb! In eher traditionellen Branchen wäre ein Bewerbungsvideo vielleicht nicht die erste Wahl, während es im kreativen Bereich vermutlich gut ankommt. Wenn sich Ihr Kind unsicher ist, sollte es vorher im jeweiligen Unternehmen nach der gewünschten Bewerbungsform fragen.