Infotext: Beispiele für allgemeine Fragestellungen in firmeneigenen Bewerbungsformularen
Auf Internetportalen von Unternehmen sind die Fragestellungen bei einer Online-Bewerbung oft ähnlich gestaltet. Sie orientieren sich dabei an den Inhalten, die auch in eine schriftliche Bewerbungsmappe kommen. Was abgefragt wird und warum, erfährst du hier.
Tipps von Carmen Kretz, E-Recruiting Expertin der Techniker Krankenkasse
"Erstelle Onlinebewerbungen sorgfältig und fehlerfrei - genauso wie Papierbewerbungen. Am besten bittest du jemanden vor dem Versenden, über deine Unterlagen zu schauen!"
Persönliche Daten
In diesem Abschnitt werden die sogenannten "Kommunikationsdaten" von dir gefordert, d.h. dein Name, deine Anschrift, deine E-Mail-Adresse etc., damit die Firma mit dir in Kontakt treten kann.
Du musst nur die Felder ausfüllen, die z.B. durch ein Sternchen gekennzeichnet sind. Angaben wie über deine Nationalität oder deinen Familienstand sind freiwillig.
Schulbildung/Noten
Hier findest du häufig Auswahl- oder Anklickfelder. Freitextfelder für eigene Formulierungen sind eher selten, außer für die Namen der von dir besuchten Schulen. Angaben über Schulnoten können ebenfalls abgefragt werden, auch wenn du dein Schulzeugnis als Anlage hoch lädst. Achte deshalb genau auf die Richtigkeit und Vollständigkeit deiner Eingaben - viele Personalverantwortliche schauen zuerst auf die Noten!
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TK, Stand: Januar 2010Für die Angabe deiner Schulnoten findest du häufig Anklickfelder, wie du am Beispiel des Karriereportals der Techniker Krankenkasse sehen kannst.
Berufspraxis/Praktika
Für deine praktischen Erfahrungen in deiner Wunschausbildung hast du Auswahlfelder und Freitextfelder für eigene Formulierungen. Wie bei einer schriftlichen Bewerbung, wollen die Unternehmen dein bisheriges Interesse für den Ausbildungsberuf sehen. Schreibe wie bei einem schriftlichen Lebenslauf kurz und stichpunktartig.
Tipps von Katrin Tremel, Expertin für Online-Bewerbung der Deutschen Post DHL
"Antworte immer vollständig und klar. Schreibe im Anschreiben nicht 'drum herum' oder in langen und verschachtelten Sätzen. Arbeite sehr sorgfältig und genau - auch wenn es eine Online-Bewerbung ist!"
Anschreiben/Motivationsschreiben
Bei manchen Firmen hast du zum einen die Möglichkeit, dein Anschreiben hochzuladen und/oder ein Freitextfeld auszufüllen. Möchtest du individueller sein, dann solltest du dein Anschreiben in einem extra Textverarbeitungsprogramm erstellen und hochladen. Entscheidest du dich für das Freitextfeld im Portal, dann musst du sehr gewissenhaft sein. Auch hier gilt: Rechtschreibfehler vermeiden!
Die so genannte "4. Seite"
Auf der sogenannten "4. Seite" hast du die Möglichkeit, dein Können und deine Fähigkeiten noch einmal extra hervorzuheben. Dazu gibt es wieder ein Freitextfeld. Nicht jedes Unternehmen bietet diese Möglichkeit an, weil sich der Inhalt aus dem Anschreiben oder dem Lebenslauf wiederholt.
Kenntnisse/Fähigkeiten
Wie in einem gängigen Lebenslauf, trägst du hier deine Qualifikationen wie Sprach- oder Computerkenntnisse ein bzw. kannst sie auswählen oder anklicken. Zum Teil musst du sich selbst bewerten. Firmen bieten dafür u.a. Tabellen als Bewertungshilfe an, damit du dich besser einschätzen kannst. Orientiere dich daran. Auch Hobbys und Ehrenämter können abgefragt werden. Schreibe in Stichpunkten und achte darauf, dass du nichts vergisst. Lass dich nicht verunsichern, wenn Felder leer bleiben und bleib ehrlich!
